| The impact of equity sensitivity on mental health, innovation orientation, and turnover intention in the Hungarian and Indian contexts S Rai, E Megyeri, K Kazár International Journal of Organizational Analysis 29 (4), 1044-1062, 2021 | 15 | 2021 |
| Uncertainty and risk management: Post-crises changes in attitudes of Hungarian SMEs E Megyeri Journal of Accounting and Management 9 (1), 15-30, 2019 | 6 | 2019 |
| A moving target: changing priorities in the energy policy of the European Union S Somosi, E Megyeri International Journal of Energy Economics and Policy 12 (4), 542-552, 2022 | 3 | 2022 |
| Opportunities and obstacles for Hungarian economic players along the roads being paved by 4th industrial revolution E Megyeri, S Somosi International Scientific Journal Industry 4.0 4 (5), 246-249, 2019 | 2 | 2019 |
| A kapcsolati minőség méltányossági dimenziója vállalatközi kontaktusokban E Megyeri JATEPRESS, 2014 | 2 | 2014 |
| A méltányosság: egy kísérlet a fogalom tisztázására /The fairness: an attempt to clarify the term E Megyeri Vezetéstudomány-Budapest Management Review 43 (6), 25-39, 2012 | 2 | 2012 |
| The realities of EU industrial policies analysed through automotive value chain dynamics E Megyeri, A Pelle, G Tabajdi Society and Economy 45 (3), 250-269, 2023 | 1 | 2023 |
| Perception of entrepreneurship and entrepreneurs: institutional celebration or stigmatisation? B Glinka, E Megyeri, G Tabajdi International Journal of Entrepreneurship and Small Business 49 (1), 123-149, 2023 | 1 | 2023 |
| Transnational entrepreneurship: the case OF Poland B Glinka, E Megyeri Journal of Positive Management 10 (4), 32-50, 2019 | 1 | 2019 |
| Convergence and contagion in transitional countries GD Kiss, E Megyeri, T Gábor, L Dudás Regions, Firms and Institutions in the World Economy, Warsaw School of …, 2009 | 1 | 2009 |
| REMOTE WORK AND WORK-LIFE BALANCE: EXPERIENCE FROM COVID-19 IN A CROSS-CULTURAL PERSPECTIVE S Rai, E Megyeri, G Tabajdi 17–19 OCTOBER 2022 5th ANNIVERSARY EDITION, 193, 2022 | | 2022 |
| Üzleti kapcsolatok fontossága, innovációi és gyakorlati alkalmazásai az ellátási lánc területén M Eszter | | 2017 |
| Várakozások menedzsment szempontból: bizonytalanság és kockázatkezelés M Eszter | | 2017 |
| The role of fairness in modelling business relationships E MEGYERI | | 2013 |
| A méltányosság - egy kísérlet a fogalom tisztázására M Eszter Vezetéstudomány/Budapest Management Review 43, 2012 | | 2012 |
| A méltányosság helye és szerepe az üzleti kapcsolatok modellezésében E Megyeri Marketing Menedzsment 46 (1-2), 133-147, 2012 | | 2012 |
| The fairness dimension of relationship quality in business-to-business contacts E Megyeri University of Szeged, 2012 | | 2012 |
| CRM-Ügyfélkapcsolat Menedzsment-CRM a pénzügyi szolgáltató szektorban M Eszter | | 2009 |
Klára KazárUniversity of Szeged Faculty of Business and AdministrationVerified email at eco.u-szeged.hu
