| Çalıºanların algıladıkları örgütsel destek ve iº stresinin örgütsel özdeºleºme ve iº performansına etkisi Ö Turunç, M Çelik Yönetim ve Ekonomi Dergisi 17 (2), 183-206, 2010 | 585 | 2010 |
| Algılanan örgütsel desteğin çalıºanların iº-aile, aile-iº çatıºması, örgütsel özdeºleºme ve iºten ayrılma niyetine etkisi: Savunma sektöründe bir araºtırma Ö Turunç, M Çelik Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 14 (1), 209-232, 2010 | 347 | 2010 |
| Örgüt kültürü ve örgütsel vatandaºlık davranıºı M Çelik Atatürk Üniversitesi SBE Yayınlanmamıº Doktora Tezi. Erzurum, 2007 | 290 | 2007 |
| Örgütsel vatandaºlık davranıºının iº performansı ve iºten ayrılma niyeti üzerine etkisinde aºırı iº yükünün aracılık rolü M Çelik, A Çıra Ege Akademik Bakıº 13 (1), 11-20, 2013 | 257 | 2013 |
| Duygusal emek ve psikolojik sıkıntı: iº–aile çatıºmasının aracılık etkisi M Çelik, Ö Turunç İstanbul Üniversitesi ݺletme Fakültesi Dergisi 40 (2), 226-250, 2011 | 170 | 2011 |
| ݺ tatmini-kiºi örgüt uyumu ve amire güven-kiºi-örgüt uyumu iliºkisinde dağıtım adaletinin düzenleyici rolü Ö Turunç, M Çelik ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources 14 (2), 57-78, 2012 | 166 | 2012 |
| The impact of perceived organizational support on work–family conflict: Does role overload have a mediating role? S Gurbuz, O Turunc, M Celik Economic and Industrial Democracy 34 (1), 145-160, 2013 | 116 | 2013 |
| The Effect Of Psychological Capital Level Of Employees On Workplace Stress And Employee Turnover Intention M Çelik Revista Innovar Journal 28 (68), 67-75, 2018 | 115 | 2018 |
| AİLE-ݪ ÇATIªMASI, ݪ STRESİ VE ÖRGÜTSEL SADAKATİN ݪ PERFORMANSINA ETKİSİ: SAVUNMA SEKTÖRÜNDE AMPİRİK BİR ÇALIªMA Çelik Mazlum, T Ömer | 93* | 2009 |
| Örgütsel özdeºleºme ve kontrol algılamalarının, çalıºanların iºten ayrılma niyeti ve iº performansına etkileri Ö Turunç, M Çelik Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 24 (3), 163-181, 2010 | 75 | 2010 |
| Çaliºanlarin örgütsel adalet algilarinin psikolojik sermaye üzerine etkisi: çaliºanlarin iyilik halinin düzenleyici rolü M Çelik, Ö Turunç, N Bilgin Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 16 (4), 559-585, 2014 | 74 | 2014 |
| The role of organizational trust, Burnout and interpersonal deviance for achieving organizational performance M Çelik, Ö TURUNÇ, M BEGENİRBAª International Journal of Business and Management Studies 3 (2), 179-189, 2011 | 64 | 2011 |
| Lider desteğinin çalıºanların iº-aile yaºam çatıºması ve iº performansına etkisi: Savunma sektöründe bir araºtırma M Çelik, Ö Turunç Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 14 (1), 19-41, 2010 | 51 | 2010 |
| The relationship between burnout and emotional labour of the employees in hospital sector M Çelik, A Tabak, MP Uysal, U Sigri, O TURUNC International journal of business and management studies 2 (1), 47-54, 2010 | 49 | 2010 |
| Hemºirelerde mesleki bağlilik, özdeºleºme ve iºten ayrilma niyeti iliºkisi: Kamu sektörü ve özel sektör karºilaºtirmasi M ÇELİK, B YILDIZ Kastamonu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 20 (2 …, 2018 | 37 | 2018 |
| Iº Stresi-Kaytarma Iliºkisinde Liderin Rolü: Turizm Sektöründe Bir Araºtirma Ö Turunç Uluslararası iktisadi ve idari bilimler dergisi 1 (2), 142-159, 2015 | 33 | 2015 |
| DUYGUSAL EMEK DÜZEYİNİN ݪTEN AYRILMA NİYETİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE STRESİN ARACI ROLÜ M Çelik, Y Bülent The Journal of International Social Research 9 (45), 734-745, 2016 | 32 | 2016 |
| Örgütsel Performansın Sağlanmasında Örgütte Güven, Tükenmiºlik ve Kiºiler Arası Çarpıklığın Rolü. M Çelik, Ö Turunç, M Begenırbaº Cag University Journal of Social Sciences 8 (1), 2011 | 31 | 2011 |
| The impact of transformational leadership and contingent reward leadership styles on innovative behaviour: mediating role of leader-member exchange quality O Turunc, M Celık, A Tabak, M Kabak International journal of business and management studies 2 (1), 69-79, 2010 | 31 | 2010 |
| PSİKOLOJİK SERMAYENİN ݪ TATMİNİ ÜZERİNE ETKİSİNDE LİDERE DUYULAN GÜVENİN ARACILIK ROLÜ: TURİZM SEKTÖRÜNDE BİR ARAªTIRMA F Bilginer, M Çelik Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 31, 138-160, 2018 | 27 | 2018 |
Ömer TurunçAntalya Bilim Üniversitesi, Antalya Bilim UniversityPotvrğena adresa e-po¹te na antalya.edu.tr
