Prati
Mustafa Tepeci
Mustafa Tepeci
Potvrğena adresa e-po¹te na cbu.edu.tr - Poèetna stranica
Naslov
Citirano
Citirano
Godina
Increasing brand loyalty in the hospitality industry
M Tepeci
International journal of contemporary hospitality Management 11 (5), 223-230, 1999
6851999
The hospitality industry culture profile: a measure of individual values, organizational culture, and person–organization fit as predictors of job satisfaction and behavioral …
M Tepeci, ALB Bartlett
International journal of hospitality management 21 (2), 151-170, 2002
4222002
Mersin'de Yükseköğretim ve Orta Öğretim Düzeyinde Turizm Eğitimi Almakta Olan Öğrencilerin Sektörün Çalıºma Koºullarını Algılamaları ve Sektörde Çalıºma İsteklerinin …
T Duman, M Tepeci, U Kamil
Anatolia: Turizm Araºtırmaları Dergisi 17 (1), 51-69, 2006
1952006
The effect of personal values, organizational culture, and person-organization fit on individual outcomes in the restaurant industry
M Tepeci
The Pennsylvania State University, 2001
1272001
Organizational learning capability and its impact on firm innovativeness
AO Onağ, M Tepeci, AA Baºalp
Procedia-Social and Behavioral Sciences 150, 708-717, 2014
1152014
Otel genel müdürlerinde tükenmiºlik sendromu ve tükenmiºliğin genel müdürlerin iºlerini değiºtirme eğilimlerine etkisi
K Birdir, M Tepeci
Anatolia Turizm Araºtırmaları Dergisi 14 (2), 93-106, 2003
107*2003
Coğrafi ݺarete Sahip Olan Yöresel Ürün ve Yemeklerin Manisa’nin Gastronomi Turizminin Geliºimine Katkısı
E Hazarhun, M Tepeci
Güncel Turizm Araºtırmaları Dergisi 2 (Ek 1, Bahar), 371-389., 2018
1032018
Examining the religious tourism potential of Manisa, Turkey with a marketing perspective.
B Kartal, M Tepeci, H Atlı
Tourism Review 70 (3), 2015
932015
Team effectiveness in sport teams: The effects of team cohesion, intra team communication and team norms on team member satisfaction and intent to remain
Z Onağ, M Tepeci
Procedia-Social and Behavioral Sciences 150, 420-428, 2014
932014
Otel iºletmelerinde ortaya çıkan yıldırma davranıºlarının iº tatmini ve iºte kalma niyetlerine etkileri
O Çalıºkan, M Tepeci
Anatolia: Turizm Araºtırmaları Dergisi 19 (2), 135-148, 2008
852008
Otel iºletmelerinde çalıºanların duygusal emek boyutlarının belirlenmesi ve duygusal emek boyutlarının iº tatmini ve iºte kalma niyeti üzerine etkisi
P Tuğba, M TEPECİ
Seyahat ve Otel ݺletmeciliği Dergisi 11 (1), 2014
63*2014
Otel çalıºanlarında tükenmiºlik sendromu
M Tepeci, K Birdir
II. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Afyon: Afyon Kocatepe …, 2003
632003
Örgütsel adalet ve yönetimde merkezileºmenin çalıºan hırsızlığına etkileri: Mersin üniversitesi turizm iºletmeciliği ve otelcilik yüksekokulu öğrenci algılamaları üzerine bir …
G Tarkan, M Tepeci
Anatolia: Turizm Araºtırmaları Dergisi 17 (2), 137-152, 2006
492006
Turizm iºletmelerinde çalıºanların duygusal emek düzeyi ve duygusal emeğin çalıºanların tutumlarına etkileri.
T Pala, M Tepeci
17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi., 113-119., 2009
482009
The dimensions and impacts of organizational culture on employee job satisfaction and intent to remain in the hospitality and tourism industry in Turkey
M Tepeci
Journal of Travel and Tourism Research 5 (1/2), 21-39, 2005
432005
Ekiplerde öğrenme: öğrenen örgütler olmanın anahtarı
M TEPECİ, GN KOÇAK
Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 14 (1), 379-393., 2005
412005
Manisa’da Yöresel Yemeklerin ve Lezzetlerin Turizmin Geliºimine Katkısının Belirlenmesi
E ÖZLEYEN, M TEPECİ
Turizm Akademik Dergisi 4 (2), 139-152, 2017
392017
Örgütsel öğrenme kabiliyetinin örgütsel yenilikçilik araciliğiyla yeni ürün ve iºletme performansina etkisi
O Onağ, M Tepeci
Isletme Iktisadi Enstitüsü Yönetim Dergisi, 50, 2016
352016
The effects of job-focused and employee-focused emotional labor on burnout in the hospitality industry in Turkey
M Tepeci, T Pala
Journal of Global Strategic Management 10 (2), 95-105, 2016
222016
Manisa mesir macunu festivali ziyaretçilerinin festivale katılım nedenleri ve memnuniyet düzeylerini etkileyen unsurların belirlenmesi.
G Döner, M Tepeci
15. Ulusal Turizm Kongresi, 782-795., 2014
202014
Sustav trenutno ne mo¾e provesti ovu radnju. Poku¹ajte ponovo kasnije.
Èlanci 1–20