| Elastyczne formy zatrudnienia: telepraca: zarządzanie pracą zdalną E Stroińska Wydawnictwo Poltex, 2014 | 67 | 2014 |
| New Public Management as a Tool for Changes in Public Administration E Stroińska Journal of Intercultural Management 12, 1-28, 2020 | 24 | 2020 |
| Telepraca-jako forma zatrudnienia i organizacji pracy E Stroińska Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania, 2010 | 9 | 2010 |
| Knowledge management models as a source of employee and organization’s efficiency E Stroińska, J Trippner-Hrabi Ekonomia i Prawo. Economics and Law 17 (2), 233-245, 2018 | 6 | 2018 |
| Wpływ technologii na rozwój pracownika i proces zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie M Nowastowska, E Stroińska Edukacja Ekonomistów i Menedżerów 52 (2), 21-32, 2019 | 4 | 2019 |
| Wpływ temperamentu pracownika zdalnego na poziom satysfakcji z pracy E Stroińska Przedsiębiorczość i Zarządzanie 16 (3.3), 65-85, 2015 | 4 | 2015 |
| Modele karier we współczesnych organizacjach E Stroińska Zarządzanie zasobami ludzkimi, 39, 2013 | 4 | 2013 |
| Telepraca-szansą na aktywizację zawodową kobiet E Stroińska Societas/Communitas, 299-312, 2008 | 4 | 2008 |
| Społeczno-kulturowe uwarunkowania innowacji w organizacji E Stroińska Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2016 | 3 | 2016 |
| Społeczeństwo informacyjne a hipoteza o „końcu pracy”,[w:] L E Stroińska Haber (red.), Społeczeństwo informacyjne. Wizja czy rzeczywistość, 61-74, 2004 | 3 | 2004 |
| Wykorzystanie systemów informatycznych w zarządzaniu wiedzą–dobre praktyki E Stroińska, J Trippner-Hrabi Studia i Prace WNEiZ US 47, 261-270, 2017 | 2 | 2017 |
| Zarządzanie zespołami wirtualnymi–wybrane aspekty E Stroińska Przedsiębiorczość i Zarządzanie 17 (11.1), 39-56, 2016 | 2 | 2016 |
| Wpływ kultury organizacyjnej na zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie E Stroińska Przedsiębiorczość i Zarządzanie 15 (3 Studia z zarządzania międzykulturowego …, 2014 | 2 | 2014 |
| From intellectual capital to the customer capital model in the process of the real estate revitalization on the example of the city of Lodz J Trippner-Hrabi, E Stroińska, A Jażdżyk Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie/Politechnika Śląska, 2020 | 1 | 2020 |
| MULTITASKING IN PUBLIC ORGANIZATIONS-THE CASE STUDY OF A POLISH UNIVERSITY A Gajdos, M Marchewka, E Stroinska, J Trippner-Hrabi Economic and Social Development: Book of Proceedings, 67-76, 2019 | 1 | 2019 |
| Kapitał intelektualny wyższej uczelni E Stroińska, M Nowastowska Edukacja Ekonomistów i Menedżerów 51 (1), 119-131, 2019 | 1 | 2019 |
| Knowledge management and virtualization of work at Higher Universities E Stroińska, J Trippner-Hrabi Zarzadzanie Publiczne, 373-388, 2018 | 1 | 2018 |
| VIRTUALIZATION OF ACADEMIC TEACHER ‘S WORK E Stroińska, J Trippner-Hrabi ICoM 2018 8th INTERNATIONAL CONFERENCE ON MANAGEMENT, 591, 2018 | 1 | 2018 |
| Zarządzanie wiedzą w administracji publicznej – implikacje praktyczne S Ewa Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomiczno-Społecznej w Ostrołęce 28 (WYŻSZA …, 2018 | 1 | 2018 |
| Rola kultury organizacyjne w kształtowaniu efektywności organizacji E Stroińska, J Trippner-Hrabi Studia i Prace WNEiZ US, 209-217, 2016 | 1 | 2016 |
Justyna Trippner-HrabiUniwersytet ŁódzkiVerified email at uni.lodz.pl
